Ambivert es una combinación ectrovertida

La mayoría de la gente solo conoce la personalidad extrovertida e introvertida. De hecho, también existe una personalidad conocida como ambivertido. Se dice que la personalidad ambivalente es una mezcla de intorvertida y extrovertida. Sin embargo, ¿es eso cierto? Entonces, ¿cuáles son las características de las personas con esta personalidad? Vamos, averigua la respuesta a continuación.

¿Qué es una personalidad ambivalente?

Como se explicó anteriormente, no todo el mundo puede clasificarse como introvertido y extrovertido. Entre las dos personalidades, hay una personalidad ambivalente.

Muchos llegan a la conclusión de que un ambivertido es una persona voluble. En realidad, si nos fijamos en las características, no es el caso.

Los siguientes son signos que suele mostrar un ambivertido.

Puede socializar tan bien como un solitario

Un signo distintivo de una persona con personalidad ambivalente es que es buena socializando, pero también le gusta estar sola en determinadas situaciones. Pueden comunicarse libremente con quienes los rodean, pero también les gusta estar solos en ciertos momentos cuando realmente lo necesitan.

Buen oyente y orador

Me encanta hablar de esto y eso suele ser un rasgo de un extrovertido. Por otro lado, un introvertido tiende a ser tímido y callado. Entonces, ¿cómo es alguien con carácter ambivertido? Ahora, una persona ambivalente puede ser tanto un buen oyente como un orador.

Si realmente necesita expresar una opinión, no se avergüenza de expresarla. Por otro lado, también puede ser un buen oyente si la situación lo requiere.

Tener mucha empatía

Otro rasgo de personalidad ambivalente que necesita saber, es decir, un sentido muy alto de empatía. La empatía en sí misma es comprender lo que sienten los demás, verlo desde el punto de vista de esa persona y ser capaz de imaginarse a sí mismo en la posición de esa persona al mismo tiempo.

Las personas con mucha empatía generalmente se preocupan por los demás y son buenas para comprender los sentimientos de los demás. Su gran empatía también los convierte en buenos oyentes. Por lo tanto, las personas con esta personalidad se utilizan a menudo como un lugar para expresar quejas.

Conocer esta personalidad puede ayudarte a identificar tu propia personalidad. Esto también puede ayudarte a convertirte en una persona más flexible porque básicamente tu personalidad puede cambiar.

También puede ser útil identificarse más profundamente con los socios ambivertidos, así como con los miembros de la familia con esta personalidad. Al conocer su personalidad, sin duda le resultará más fácil

Las ventajas de ser ambivertido

Las personas que tienen un carácter ambivertido están en el medio, es decir, entre introvertidos y extrovertidos. Por lo tanto, tienen rasgos únicos y pueden aprovechar ambas personalidades y aplicarlas a determinadas situaciones.

Estas son algunas de las ventajas que poseen los ambiverts.

Tener una relación más sana y estable.

Una de las ventajas de ser ambivertido es que tienen una relación más estable, ya sea entre sus amigos o sus parejas.

Esto se debe a que pueden escuchar y socializar bien en el público en general. Además, las personas con personajes ambivertidos son más flexibles y emocionalmente estables, por lo que cuando se enfrentan a un problema en una relación, suelen ser mediocres.

Tener un buen sistema de gestión.

La siguiente ventaja para alguien que tiene un carácter ambivertido es tener un buen sistema de gestión.

En realidad, tanto los introvertidos como los extrovertidos pueden ser buenos jefes, pero de diferentes formas, por supuesto. Esto significa que los dos tendrán diferentes estilos y resultados dependiendo de cómo sea su personalidad cuando trabajen con empleados.

Esto se evidencia en un estudio de Harvard Business Review que investigó qué tipo de jefe era mejor, introvertido o extrovertido.

Para los superiores con personalidades extrovertidas, las ganancias de la empresa serán altas cuando dirijan empleados pasivos. Es decir, los superiores con un modelo como este prefieren dirigir y dar instrucciones.

Por otro lado, cuando trabajan con empleados activos, las ganancias de la empresa disminuyen porque estos trabajadores prefieren trabajar con sus propios métodos.

Por lo tanto, los trabajadores activos generalmente se desarrollarán más cuando tengan un jefe introvertido. Los jefes con carácter introvertido suelen preferir escuchar y ayudar a sus empleados a reconocer su potencial.

Si tiene un jefe ambivertido, generalmente sacará a relucir a su extrovertido e introvertido en función de las necesidades de sus empleados. El hecho de que resalten el lado de la dirección o se conviertan en buenos oyentes depende de la personalidad de sus propios empleados.

En esencia, el carácter ambivertido tiene ventajas obtenidas de dos personalidades, a saber, introvertido y extrovertido. Estas dos personalidades saldrán en función del tipo de situación. Entonces, cuando usted o alguien más cercano a usted está confundido, es posible que ambivert sea su respuesta.

Puede leer bien la situación

En 2013, un estudio observó la relación entre la personalidad extrovertida y el talento para vender bienes. Muchos creen que a la hora de ofrecer cosas, los extrovertidos son considerados expertos en esta área. De hecho, los ambivertidos son aún más hábiles.

Esto se debe a que pueden hablar bien, además de ser buenos oyentes. Por lo tanto, cuando se trata de ventas, los ambivertidos son más capaces de escuchar lo que quieren los clientes sin parecer demasiado emocionados.

Entonces, ¿cuáles son las desventajas de ser ambivertido?

Las personas que tienen una personalidad ambivalente se consideran más flexibles porque pueden posicionarse como introvertidas y extrovertidas. Sin embargo, ser ambivertido sin saberlo también tiene una presión extra y esto es un defecto de esta personalidad.

Esta presión adicional existe porque tratan de equilibrarse en todas las situaciones, lo que a veces deja a las personas con esta personalidad sintiéndose "cansadas".