Tabla de contenido:
- Las parejas no apoyan la carrera: entre el amor y el trabajo
- Estrategias para tratar con socios que no apoyan su carrera
- 1. Trate de comprender sus razones
- 2. Involucrar a un socio
- 3. Comparte miedos y dudas
- 4. Crea límites
- 5. Pide ayuda a expertos
- 6. Poner fin a la relación
¿Alguna vez se sintió limitado y le resultó difícil desarrollar un trabajo debido a su pareja? Tener una relación con una pareja que no es profesional puede ser estresante, ya que puede obstaculizar su autodesarrollo. Se necesita una estrategia precisa para hacer frente a este problema.
Las parejas no apoyan la carrera: entre el amor y el trabajo
En 2004, hubo una revista que reveló que una de las razones por las que las mujeres dejaban de trabajar eran sus maridos. Para aquellos que están casados y tienen hijos, esto se hace para que puedan prestar atención al crecimiento y desarrollo de sus hijos.
Las mujeres entrevistadas dijeron que sus maridos les permitían trabajar, pero en realidad los hombres no desempeñaban ningún papel en las tareas del hogar.
Es por eso que la mayoría de estas mujeres optan por dejar de trabajar porque les preocupa que su hogar y sus hijos no estén siendo atendidos adecuadamente.
Aparentemente, los resultados del estudio se debieron a que los hombres esperaban que sus carreras tuvieran prioridad sobre las de sus esposas. Sin embargo, de hecho, las mujeres quieren una relación igualitaria, es decir, la igualdad entre marido y mujer.
Aunque los hombres de la generación del milenio pueden llevar esta relación, tienden a tener dificultades para comprometerse, por lo que no es raro que terminen separados.
Aun así, algunas personas optan por permanecer en sus carreras incluso si su pareja no las apoya. Al final, debe haber algo que se sacrifique, ya sea una carrera o una historia de amor que ha fallado.
Estrategias para tratar con socios que no apoyan su carrera
Tener que elegir entre carrera y romance ciertamente no es una decisión fácil. Para que los dos puedan ir de la mano, hay varias formas de hacerlo si tu pareja no apoya la carrera que tomas. Comenzando por brindar comprensión hasta crear límites.
Para obtener más detalles, considere la siguiente discusión.
1. Trate de comprender sus razones
Si su pareja no apoya su carrera, primero intente comprender sus razones. ¿Qué les impide apoyar su trabajo?
¿Es porque están preocupados por tu salud? O sentir celos de tu carrera superior a la de ellos.
No tengas prejuicios todavía. Podría ser que te amen y no tengan el corazón para ver que tienes que trabajar hasta altas horas de la noche.
Cuando diga algo que no le guste, intente escucharlo sin interrumpirlo. Cuando terminen, di lo que quieras decir de una manera agradable.
2. Involucrar a un socio
Puedes ser una persona independiente e inteligente. tomador de decisionesde confianza. Sin embargo, involucrar a un socio en la toma de decisiones profesionales puede aumentar su respeto. Tu pareja se vuelve más valorada.
Por ejemplo, usted y su pareja discuten cuándo deben trasladarse al trabajo para obtener mejores oportunidades. O hable sobre problemas laborales en los que su pareja podría ayudarlo.
Hablar sobre el trabajo en una relación, siempre que esté dentro de límites razonables, será bueno. Tu pareja se sentirá incluida cuando estés en tu carrera, por lo que apreciarán tus esfuerzos por trabajar.
3. Comparte miedos y dudas
Al seguir una carrera, no es raro que sus mentes se llenen de miedo y duda. Intenta abrirte con tu pareja sobre los problemas laborales y comparte los miedos y dudas que te han estado molestando.
Es probable que su pareja intente comprender qué le hizo difícil renunciar a esta carrera. Además, es posible que puedan encontrar la mejor solución.
4. Crea límites
Una forma de lidiar con un socio que insiste en no apoyar su carrera es establecer algunas reglas y límites. Explica qué tipo de apoyo quieres y no quieres de tu pareja.
Esto es para que usted y su pareja sepan cómo comportarse cuando hablan de temas laborales sin tener que mostrar disgusto. Por ejemplo, solo desea que su pareja escuche sin tener que encontrar una salida al contar la historia.
Además, proporciona una comprensión del horario de trabajo y Tiempo de calidad con un compañero se puede discutir juntos si el compañero siente que usted está demasiado involucrado en el trabajo. Esto podría funcionar para que su pareja elimine las razones por las que no apoya su carrera.
5. Pide ayuda a expertos
Al final, si los cuatro métodos anteriores no pueden reducir los sentimientos de disgusto de su pareja por su carrera, trate de buscar ayuda profesional.
Si en realidad no les importa y realmente no escuchan sus quejas, entonces será difícil llegar a un acuerdo entre ustedes dos. Las discusiones y las peleas no se pueden evitar porque el mismo problema se repite hasta que dice: "¿Me eligen a mí oa su trabajo?"
Si siente que no puede responder la pregunta porque tiene dudas, intente ver a un psicólogo o especialista que pueda ayudarlo.
6. Poner fin a la relación
Es posible que haya intentado varias formas de lidiar con esto, pero su pareja aún no quiere entender. Una pareja que no apoya una carrera por razones poco claras es una señal temprana de una relación poco saludable.
Si ha intentado explicarle y tratar de darle comprensión a su pareja, pero aún así no se mueve, intente preguntarse a sí mismo. ¿Qué te hizo quedarte con tu pareja?
Una carrera no lo es todo, pero tener un socio que obstaculice tu desarrollo tampoco está bien.
Tener que elegir entre un socio que no apoya su carrera o su trabajo puede resultar bastante confuso. Intente pensar de nuevo cuáles son sus prioridades y cuáles puede sacrificar.
Si es realmente difícil elegir, tal vez podría considerar consultar a un consultor que pueda ayudarlo a encontrar una solución.
Fuente de la foto: Videoblocks
